您的位置:网站首页 > 微商总动员 > 正文

立足当前 谋划未来 小步快跑 优化整合——市商旅集团钱伯皓总经理一行调研杭州外事

类别:微商总动员 日期:2020-11-28 8:32:36 人气: 来源:

  原标题:立足当前 谋划未来 小步快跑 优化整合——市商旅集团钱伯皓总经理一行调研杭州外事旅游汽车集团、杭州市机关公务用车服务有限公司

  近日,市商旅集团党委副、副董事长、总经理钱伯皓率办公室、战略研究部、资本运营部等相关部室人员一行专程赴杭州外事旅游汽车集团、杭州市机关公务用车服务有限公司(以下简称外事汽车、公车公司),围绕企业“二五”规划制定、十九届五中全会学习宣贯等进行调研。两家公司领导班子参加活动。

  钱伯皓听取了外事汽车和公车公司主要负责人的工作汇报,对两家企业今年以来“双线作战”取得成效给予充分肯定。姓名缘分测试小游戏他指出,外事汽车、公车公司具有较强的企业主体意识、主体作为、主体担当,没有被动“等靠要”,而是迎难而上、克难攻坚。今年面临新冠疫情的巨大冲击,企业因时、因势、因地制宜,统揽好径、时序、力度、主体等要素,方法对,出手果断,战疫情、促发展、优服务、保稳定成效明显,展现出领导班子、员工队伍优良的状态与能力担当,为商旅集团抗击疫情、复工达产、保障民生稳定了基本面,做到守土有责、守土尽责。外事汽车发挥主体担当,有理有利有节地多渠道争取政策支持,顺利完成费用减免、运营、企业搬迁等难点工作;公车公司按要求实现“事转企”,同时夯实企业财务、社保等边界,修改、完善考核激励制度体系,为平稳接收和发展起步打下基础。两家企业正在研究制订战略规划,能从企业实际出发,既立足现状,又抱团合作,对未来面临的市场风险、机遇有较切实的理解与把握。

  外事汽车和公车公司是商旅集团打造全生活、全业态中“出行”端的力量,两家企业要进一步夯实和厘清边界、预期和运营。公车公司要加快从机关事业单位转向国有企业治理运营体系,建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。外事汽车近年来一直主动进取,逐步理顺并解决了诸多历史遗留问题。未来要进一步蓄势赋能,领导干部要带头营造良好的生态、经营生态,注重建设公开、公平、的企业氛围,进一步挖掘、呈现、以“”、“”为内核的企业文化,通过发展增量消化存量遗留问题。

  党的十九届五中全会提出要加快发展现代服务业,推动生活性服务业向高品质、多样化升级,加快发展健康、养老、育幼、文化、旅游、体育、家政、物业等服务业。出“行”是人们生活的基本需求,是商旅集团产业链中不可或缺的重要业态。科学确立企业愿景,钱伯皓强调要统筹好目标导向、问题导向、结果导向和未来导向。两家企业要依托商旅集团产业链较全、韧性较强的比较优势,更加聚焦生活性服务业,统筹好供给端和需求端,围绕两端不断进行适配、调整,形成需求牵引供给、供给创造需求的良性循环。要进一步深入研究未来出行需求和方式的变化,“补短板、锻长板”,提高企业面向市场提供差异化、高质量服务链的韧性,在针对、企业、大众提供服务产品中寻找更精准的优势定位,鼓励探索高端车、网约车等新业态、新品类,细分商务人士、外地来杭旅游或老年人等不同人群的出行需求,让出行更安全、更便捷、更舒心。

  要重视出行板块数智化运用与提升,与数字商旅建设形成紧密互动。通过性价比高、粘连度高、差异化、配套能力强的产品,联动界面、入口和流量。要加快两家企业内部资源整合,打通并配置流、物流、信息流、资金流、利润流、价值流。同时,要充分利用好公车公司平台,对接集团数字商旅,立足市场,不断做大界面、流量,积极引入外部合作,实现企稳提质。两家企业要主动与市交通运输、机关事务等主管部门汇报对接、争取支持,围绕项目、政策、布局等提出合理及。要按照项目化管理办法,按项目配置要素、规避风险,增加投入,做强做优做大商旅集团出行板块。同时,按照党委决定“三重一大”的要求,厘清各主体的权责清单,提高决策化、科学化、规范化水平。

  外事汽车和公车公司企业作为市场主体,既要按照自主经营、自负盈亏、约束,自担风险,发展的要求,做好企业运营。同时,作为国有企业,要在担当社会责任方面有所作为。一是在服务量质提升上常抓不懈,努力实现服务专业化、标准化,在杭州亚运行动、文明创建中做表率、立新功。二是要持续做好疫情防控。三是运用数智化手段做好出租车司机的管理工作,确保司机基本面的稳定,借鉴数字化、社会化管理的有效做法,精准定点定人,实现实时在线管理,一旦出现应急事件,能快速响应施策,可追溯、可锁定、可考核。

  最后,钱伯皓总经理与两家企业领导班子进行了常规廉政谈话,并实地踏勘了公车公司办公及工作场地,参观企业党建墙阵地,看望了一线员工。

  

0
0
0
0
0
0
0
0
下一篇:没有资料

网友评论 ()条 查看

姓名: 验证码: 看不清楚,换一个

推荐文章更多

热门图文更多

最新文章更多

关于联系我们 - 广告服务 - 友情链接 - 网站地图 - 版权声明 - 人才招聘 - 帮助

声明:网站数据来源于网络转载,不代表站长立场,如果侵犯了你的权益,请联系站长删除。

CopyRight 2010-2016 微商网络家园- All Rights Reserved