11月7日至11日，本人有幸参加了由市经信委组织的企业家培训班，5天时间，获益匪浅，在此和大家做一分享。
每堂课程结束，举办方都会给发一个课程评估表，让填写对课程、对老师、对服务的评价，以及收获和感想、满意和需要改善的地方。如果问我这次培训的收获和感想，我想是其中一个老师的一句话：“乐观，向前看！”说这句话前，老师讲了两个故事。
一个故事是“褚橙”创始人褚时健的励志故事。褚时健的故事可能大家都听说过，1928年出生在一个农民的家庭，27岁担任云南玉溪地区行署人事科科长，31岁时被打成，1979年接手濒临倒闭的玉溪卷烟厂，经过18年努力，把当年濒临倒闭的玉溪卷烟厂打造成后来亚洲最大的卷烟厂，中国的名牌企业：红塔山集团。褚时健也成为中国烟草大王，成为地方财政的支柱，18年的时间共为国家创收991亿。1999年因为经济问题被判无期徒刑（后来改判有期徒刑17年），那年的褚时健已经71岁。这场人生的游戏是何等的，妻子和女儿早在三年前已经先行，唯一的女儿在狱中身亡。褚时健因为严重的糖尿病，在狱中几次晕倒，后被。经过几个月的调整后，褚时健上了哀劳山种田，后来他承包了2400亩的荒地种橙子。那时他74岁。橙子挂果要六年，6年后，他已经是81岁的高龄。现在的褚橙6块钱一个，而且还得预售，效益惊人，因为褚时健卖的是励志橙。
另一个是曼德拉的故事。曼德拉进入南非非洲人就崭露头角，不同肤色的人是“彼此平等的兄弟”。前，曼德拉是领导武装斗争的；出狱后，他是框架下和平竞争的政党；通过选举，他成为一个国家的总统。在近二十八年的中，曼德拉从来没有放弃过希望，他把当作。他一直在为走出、促进种族和解做准备，这样的准备包括锻炼身体、梦见飞机失事磨练意志、储备知识、训练从政技巧。曼德拉在72岁时获得后，他仍然保有健康的身体、旺盛的精力。里的没有助长其，相反他更认识到的重要。出狱后的曼德拉曾对说：“如果我没有放下，那么我现在还在狱中。”
正如前几天王董的一篇《王景连：不发展就是倒退----参加全市读书会有感》里面所传递的正能量一样，看到了欣欣向荣的氛围，看到了的艰辛，看到了领导的作为，也看到了集团发展的不足。凡事保持一个乐观的态度，不断向前进，不被困难压倒，才是我们应该学习的。
对于战略，老师说，制定目标不是战略，找到实现目标的径才是。要有解决当下问题的能力。老师用一个工程学术语----顶层设计来表达一种战略思考，顶层设计正成为中国新的与商业名词。其在工程学中的本义是统筹考虑项目各层次和各要素，追根溯源，统揽全局，在最高层次上寻求问题解决之道。用中国哲学来学，是站在高于矛盾的地方来看矛盾，然后从最高的地方下来，抓住主要矛盾把所有矛盾解决。“顶层设计”针对的是传统设计模式即底层设计模式，是一种新的逆向设计模式，它既是一种新的方法，也是一种新。中国企业的问题，也主要集中在缺乏顶层设计，战略课程旨是“所有的事都是一件事”的思想，就是一个顶层设计的方。即自上而下，一层层系统解决。没有顶层，则任何一层都不成立。
当前，金升集团推进华东金属城资产商品化的战略性思维，以及对广西有色低成本战略扩张之，都凝聚着集团领导的艰辛和努力，通过一次次战略决策，金升集团也一步步向前发展。我们都应了解领导的每一个战略意图，结合自身工作，做好代言、、突破，努力工作，推动战略实施和实现。
课程有一堂企业经营决策的税收管理与风险控制，起初我以为跟财务有关，细听起来，这里面涉及了很多管理决策的问题，老师讲了很多实用的东西。譬如股权转让的三大陷阱，其中一项就是未分配利润。在进行股权转让时，一定要先把未分配的利润分掉，如果转让完再分的线%的税金。另一项就是进项税，做股权转让，可能会包含一些原料设备，这些原料设备一定要把进项税交接好，如果进项税让人家抵扣了，那转让方就会白白损失进项税抵扣。同时老师还讲了一些实用的税收知识，如果一家公司买了一辆客车，税务人员去查帐，问买这个客车是干嘛的？回答是接员工上下班的，那对不起，这是八小时之外给员工的福利，不能抵扣。但如果回答是送员工去工地的，那就能抵扣了。
课程还讲了一些品牌建设和品牌战略的知识。当今社会，传统的广告已经落后了，要找到新形势下的互联网思维，从“鸡汤式品牌定位”到“卖点金句”。“卖点金句”就是为自己的产品找到一个与众不同的特点，然后用一句通俗易懂的话表述出来。只有打动“真实消费者”购买的那一条差异化，才是“卖点”，才叫“品牌定位”。在供不应求的时代，做市场，一是铺货，二是广告，三是收款。企业家只要有胆量、做得早，就能满足供不应求。新形势下，消费者越来越难以忽悠，更要贵得有道理，营销已经正式由“投放数量”进入“卖点质量”的时代。同样是水，“卖点”却不一样，农夫山泉卖的是口感，有点甜；娃哈哈卖的是爱情。同样是化妆品，兰蔻、百雀羚、佰草集等基本在两大代工厂生产出来，价格却千差万别。同样是洗衣粉，有的说不伤手，有的说去污快。同样是洗发水，有的说去屑，有的说柔顺，有的说护发。这就是品牌的力量，品牌以联想的方式存在于客户中，满足客户层面的需求。
此外，整个培训活动组织的非常有序，及时征求意见，在群里和大家互动交流，发布消息，也是值得学习的地方。（崔峰）
友情链接：中国有色金属工业协会有色协会再生分会中国有色网上海金属网国家能源网再生资源回收利用协会中国铜网中国金属网网站管理登录
网友评论 ()条 查看