微商怎么做牙美米乐儿团,目前的微商不是单打独斗的年代,而是抱团打天下的年代,尤其是一些高级别的代理或者有自己小团队的代理,一定要把重心放在代理团队建设,因为最后能走到最后的,肯定是团队!
想要做好团队的老大,就要自己“有料”,让代理在你身上有东西可学,如果一个老大没有东西可教给代理,不能帮代理解决问题,那代理肯定不是一心一意的去跟随你!
一个再成功的团队,给教你创造收入的永远是只有20%的核心代理,所以建设这个核心非常重要。如何针对性挖掘团队的核心呢?
通过与代理的聊天沟通,去了解到代理的优点和缺点,这个沟通也不是一天两天完成,切忌跟代理“目的性”很强的去沟通,也不要一连好几天每天都去连续的沟通,因为代理会很反感上家来找自己聊一些目的性很强的东西。
要通过像朋友一样的间隔和频率的沟通,这个时候就要注意分析出代理的优点和缺点,那么如何合理的指出核心代理的优点和缺点呢?以提升代理的积极性和业绩?
“亲爱的,我发现你的讲课能力特别棒!我听了之后都感觉特别有感染力,还有你的团队做的非常不错,真是为有你这样的代理感到自豪,我特别看好你!你的优势以后就会变成你的团队的优势!但是有一点,我发现你完全可以还有很大的空间可以赚更多的钱!就是有一点执行力不是太到位,你现在每月3万块没压力,其实你你现在的能力完全可以赚到5万的!就是因为执行力不到位,每月你要少损失2万块!相当于每天要扔600多块钱出去,你心疼不心疼?”
当她在不想执行某个东西的时候,就会想到这句线块钱就会感觉到压力和心疼,这样慢慢的执行力也就会重视起来的!
要有自己的核心群,探讨团队发展核心问题,让核心参与到团队建设中,提升代理的团队荣誉感和凝聚力
第四教亲精准引流技巧,引流,是教你如何让对产品有兴趣有需求的人主动加你,而不是整天乱加人!这也是教程最核心的技巧!微商之根本就在于客源!学会精准引流!
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