团队大了问题就是你看不见“问题”，即使团队还小，检测团队的活跃度也是必不可少的。这样你的团队才有足够的可扩展性。微商就是以社群发展的集体，团队的重要性就不言而喻。
如何检测团队的活跃度？对于任何一个微商团队来说都是一个难题。因为检测一个团队的活跃度本来就不是一件容易的事，当团队人还少时还能直观的看到每个的每日活跃情况，团队日益发展壮大想要检测到每个的活跃度就变得越来越困难。
想要检测到团队的活跃度，如果不借助一些工具来辅助我们更便捷的工作，那么以一个人有限的能力来说简直不可能，所以韩束就借助七八社来检测团队的活跃度。
在使用七八社前，韩束十几万人的团队是无法看不到具体团队的活跃度的。那么借助七八社“人气”这个板块，可以看到团队的活跃度，包括细致到每日动态、团队新增了多少、执行力高的有哪些、活跃的有哪些都一目了然。每日会根据的活跃度打出相应的分数，这是检测团队活跃度的重要标准。通过这个分数可以看到团队问题，不然团队那么大都不知道问题出现在哪里。
具体的问题出现在哪里，也可以通过具体的内容去查看。检测团队的活跃度就是以数据为核心，并且数据这个概念贯穿在七八社每一个板块中。“素材”转发情况可以看到的每日执行力，“课程”板块可以看到到课率。这些数据都是检测团队活跃度的重要依据，因为我们可以看到这些数据所以可以轻松的看到问题出现在哪里。就像人的身体一样，由多个器官多种的小部分组成整体，从外表是看不到任何问题。但是我们必须得借助工具帮我们检测到每一个器官的活跃程度和健康状况，这样我们才能在出现问题时候预防它，不至于因为一个小的问题而击垮整体。
检测到团队活跃度以后最重要的就是激活团队。在使用七八社前，韩束活跃的人数大概有3万人不到。其实这也是预料中的事情，团队那么大，你不可能带动所有的人呢。团队总有流失量，一个人的能力不可能带动所有人。当你精力有限，忽略掉一部分人，那么流失率就会变得很大。
想要激活，减少团队流失率，最重要的一点就是提高的工作效率，减少工作量，让所有的工作都可以达到事半功倍。微商使社交圈营销，想要营销好，社交圈就要打造好。那么就需要大量的素材和图片来“装饰”好这个圈子。七八社海量素材，都可以免费一键转发，在提高转发效率同时也减轻了自己工作量。七八社自带很多素材，也不需要自己花更多的精力去准备。在转发时候加以修改，编辑成适合自己的朋友圈，一键转发到朋友圈，大大提高了的积极性。不需要购买其他的小插件就可以实现这个功能，并且素材更加的齐全，还是免费的软件，这是都很乐于做的。
还有一点就是“课程”，微商不同于其他形式的营销，依赖于群体关系的线上模式。实现不用见面就可以更便捷的沟通，同时也出现了很多不可避免的问题。沟通问题，微商是一层传一层的，因为不能统一管理，所以沟通就成了大问题。七八社可以无上限的创建团队人数，实现统一管理。最重要的就是听课不再爬楼。免爬楼式的听课，加强了的工作效率，激活更愿意去听课。并且课程长久保存，无论什么时候进入都可以去听。
只要让一切复杂的程序变简单，那想要不激活团队都难。韩束在带领团队使用七八社管理后，从之前的十几万团队活跃人数只有不到3万，到现在活跃人数已经达到十万。并且团队在不断的壮大发展，人数也不断的增加。只要用高效的方法，那么对的覆盖率也会越变越大。
检测到团队活跃度，更大程度的激发积极性。团队将会保持永远的积极健康的状态，并且不断向前发展。韩束以一个过来人的身份各位微商团队，检测团队很重要。不一定是要检测到每一个人员每天在干嘛，但是必须要有看到这些问题的能力。这样才能在问题出现前防患于未然，并且更大程度的激活。
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